Administración del Talento Humano
La Administración del Talento Humano imprescindible en una organización, pues no sólo esta relacionada con los Colaboradores o Clientes Internos (Como se les llama en esta nueva era a los empleados) sino también con el cumplimiento efectivo que realizan ellos, en cada una de las labores por las cuales fueron contratados; de esta manera, se encuentran vinculados con la empresa, dedicando su tiempo, realizando una transferencia de conocimiento.
ELEMENTOS DEL TALENTO HUMANO:
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